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Arbeiten in der Klinik am Rosengarten

Unsere Leistungen

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Vergütung

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Familie

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Fortbildung

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Gesundheitsmanagement

Leistungsgerechte Vergütung

✔ Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
✔ Jahressonderzahlung
✔ Zusatzversorgung
✔ Betriebliche Altervorsorge
✔ Attraktive Sonderkonditionen über Mitarbeiterangebote.de

 

Tarifvertrag

Familie

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

✔ Dienstpläne werden mindestens 2 Monate im Voraus erstellt

✔ 38,5 Stunden bei einer 5-Tage-Woche
✔ 30 Tage Urlaub
✔ Pflegeguide (Beruf und Pflege)

Unser Wissensmanagement

✔ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen
✔ Jährliche Schulungen zum Thema Notfall, Hygiene, Brand- und Datenschutz
✔ Internes Fortbildungsprogramm
✔ Systematische Führungskräfteentwicklung

✔ Zusammenarbeit mit CNE Thieme

Weiterbildung

IMGL2900_Gesundheitsmanagement

Unser Gesundheitsmanagement

✔ Förderung Ihrer Gesundheit im Arbeitsalltag
✔ Betriebliches Gesundheitsmanagement (aktiv gelebt und prämiert)
✔ Ergonomische Arbeitsplatzberatung
✔ Betriebliches Eingliederungsmanagement
✔ Eigener kleiner Fitnessbereich
✔ Kostenfreies Wasser
✔ Kooperationen mit regionalen Partnern (z. B. Boulderhalle, Fitnesscenter)
✔ Kostenfreie Teilnahme an Sportevents
✔ Schnupperkurse zum Kennenlernen
✔ Regelmäßige Gesundheitstage
✔ Impfangebote
✔ Pflicht- und div. Angebotsuntersuchungen durch den Betriebsärztlichen Dienst
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