Stimmung_VEW_Tastatur

Leitung Rehaberatung (m/w/d)

Der richtige Job für Sie

ab 01.11.2026

Teilzeit

(35,00 Std. / Woche)

zunächst befristet als Elternzeitvertretung

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom)

VEW_9

Ihre Aufgaben

Beratung von Patient*Innen in Einzel- sowie Gruppengesprächen zu sozialrechtlichen, finanziellen sowie beruflichen Themen
Durchführung von Patient*Innenschulungen (Vorträge)
Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen
Entlassmanagement, Sicherstellung der nachstationären Versorgung, Angehörigengespräche
Dokumentation von Beratungsinhalten sowie -abläufen
Leitungsaufgaben: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, Planung / Leitung der Abteilung, Investitions- und Fortbildungsplanung, Wissensmanagement, Angebot eines Jahresgesprächs für alle Mitarbeitenden der Rehaberatung
Administrative Tätigkeiten in der entsprechenden Software für Qualitätsmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/ Diplom)
Möglichst Berufserfahrung in der Sozialarbeit im Gesundheitswesen, Leitungserfahrung wünschenswert
Führungskomptenz, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
Identifikation mit dem Leitbild des Hauses
Beratungskompetenz, Konfliktmanagement
Fähigkeit zur Planung und Organisation der Rehaberatung
Kenntnisse der sozialen Gesetzgebung sowie deren Anwendung
Sichere Anwendung der EDV-Systeme
Fähigkeit zum venetzten Denken, Verschwiegenheit, lösungsorientiertes Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Belastbarkeit, angemessene Umgangsform mit den Patient*Innen

VEW_13

Wir bieten

Vergütung

Bezahlung nach dem TV-L
Jahressonderzahlung
Zusatzversorgung
Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing

Familie

Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Gleitzeit
38,50 Std. bei einer 5-Tage-Woche
30 Tage Urlaub
Pflegeguide (Beruf und Pflege)

Fortbildung

Fort- und Weiterbildung für alle Berufsgruppen
Jährliche Schulungen für Notfall, Hygiene, Brandschutz und Datenschutz
Internes Fortbildungsprogramm
Systematische Führungskräfteentwicklung

Gesundheits-management

Betriebliches Gesundheits-management
Ergonomische Arbeitsplatzberatung Sportnavi
Betriebliches Eingliederungs-management
Regelmäßige Gesundheitstage

Wie geht es jetzt weiter?

Über unser Online-Portal erreicht uns Ihre Bewerbung schnell und nachhaltig. Teilen Sie uns darin bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie derzeitige Kündigungsfrist mit.

Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement und leiten sie an den zuständigen Geschäftsbereich weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur ein Geschlecht verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Sie haben Interesse an diesem Job?

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!

Jetzt bewerben!